三门峡市陕州区一中：厉兵秣马须赶早 校本培训正当时

    为巩固近年来的发展成效，实现新学期既定的目标任务，大幅度提升教育教学效果，8月20日早上8时，我校召开了新学期第一次全体教师校本培训会。

      根据校本培训工作安排，各部门负责人就新学期的工作思路、工作目标、重点任务及新修订的各类考核办法、相关制度作以解读。杨坤条书记宣读教职工师德师风考核细则；教务处宣读了新学期教师岗位安排，重点对教师考勤、常规管理、教研等方面进行培训；政教处宣读了各年级班主任名单，解读了新制定的班主任聘任办法；办公室解读了教师平时量化考核制度；后勤处就资产管理，餐厅提质、家长陪餐等方面作出了具体要求。

      李永斌校长向全体教师讲述了本学期的主要工作思路及工作重点。

      工作思路：聚焦质量、提升教研、强化政教、规范社团。具体而言：以“质量提升年”为载体，高举“责任、效能、质量、安全”四面大旗，突出一个中心：抓状态激活力、抓质量促素养、强文化增认同；搭建两个平台：提升教师专业发展舞台、搭建学生健康成长平台；实施三种策略：励志教育、有效教学、绩效管理；管理四维一体：以提升质量为中心的教学生命线、以强化效能为核心的管理服务线、以优化状态为重点的德育创新线、以顺畅高效为基石的协调调度线；落实五大措施：抓全员定岗定责，在职责落实上较真较劲；抓工作跟踪督查，在工作效能上较真较劲；抓业绩评价兑现，在强优促劣上较真较劲；抓行为习惯养成，在细节小事上较真较劲；抓团队绩效管理，在效率效果上较真较劲。

      工作重点：

    1.树品牌，在师生团队的潜力上再挖掘。

    2.强质量，在常态课堂的实效上再提升。

    3.增效益，在考练评估的跟踪上再具体。

    4.抓规范，在常规习惯的养成上再强化。

    5.聚共识，在效能提升的举措上再创新。

    6.塑环境，在文化品位的建设上再加速。

    8月15日，学校中层以上管理人员就上学期工作中存在的短板问题进行了分析研判，确定了17个本期稳步解决的命题。20日上午，学校全体班子成员再次对本期各部门的薄弱环节、目标任务、工作措施进行了针对性讨论，会后进一步完善了新学期工作的计划、工作目标、主要任务及措施，并对17个命题提出了解决方案。

        新学期的帷幕已经拉开，一中的教师们早已精神抖擞！本次校本培训活动的开展，为实现“质量提升年”各项目标起到了引领、指导作用。我们坚信，一中人坚守初心、砥砺奋进，必将凝聚一切力量，汇聚一切智慧，同心同向同行，为实现二次创业，夯实根基！